15:55 - 16 أبريل 2018

بغرض تبادل الخبرات والتجارب وفد مغربي يشارك في المؤتمر الدولي للموارد البشرية بدبي

صارة غلاب - برلمان.كوم

انطلقت صباح اليوم الإثنين بمدينة دبي الإماراتية، فعاليات الدورة الثامنة من مؤتمر الموارد البشرية الدولي، المنظمة من قبل الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، بالتعاون مع شركة إندكس لتنظيم المؤتمرات والمعارض، والتي يشارك فيها المغرب هذه السنة إلى جانب 500 خبير ومختص ومهتم في مجال الموارد البشرية.

المؤتمر والذي يعد منصة رائدة لتبادل أفضل الخبرات والتجارب والممارسات المحلية والإقليمية والعالمية في مجال إدارة وتنمية رأس المال البشري، هو فرصة لتسليط الضوء على أبرز القضايا المرتبطة به، والوقوف على أهم التحديات التي تواجهه، ووضع الحلول المناسبة لتجاوزها، وهو الجانب الذي من شأن المغرب الإستفادة في مجال الموارد البشرية.

ويمثل المغرب في هذا المؤتمر، الذي ينظم على مدى يومين، الوزير المنتدب المكلف بإصلاح الإدارة والوظيفة العمومية، محمد بنعبد القادر، كضيف شرف لهذا الملتقى الدولي الذي يعرف مشاركة خبراء ومهتمين بمجال الموارد البشرية من الامارات والعالم.

وحسب تصريحات قدمها المديرة التنفيذية لقطاع المشروعات والبرامج في الهيئة، ليلى السويدي، لمنابر إعلامية إماراتية، فالمؤثمر الذي يحمل هذه السنة شعار “مستقبل الموارد البشرية يبدأ اليوم”، يمثل استشرافاً حقيقياً لمستقبل الموارد البشرية، كونه يسلِّط الضوء على أحدث وأفضل الحلول والممارسات والتجارب العالمية في إدارة وتنمية رأس المال البشري.

وسيتم على هامش المؤتمر تكريم الفائزين بالدورة الأولى لـ”جائزة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية لأفضل بحث علمي في مجال الموارد البشرية”، التي أطلقتها الهيئة أواخر العام الماضي، واستهدفت الطلبة والهيئة التدريسية في جامعتي الإمارات وزايد وكليات التقنية العليا، وترمي إلى تعزيز دور الشباب في تطوير العمل الحكومي وترسيخ ثقافة الابتكار في عمل الموارد البشرية باستخدام أساليب البحث العلمي والتكنولوجيا.

وتهدف الجائزة، التي يبلغ إجمالي جوائزها 120 ألف درهم إماراتي (دولار واحد يناهز 3.65 درهم اماراتي)،على الخصوص، إلى تتحفيز الشباب على مواصلة مبادراتهم البحثية ودراسة واقع العمل وتحدياته ومستقبل الموارد البشرية، إضافة إلى تجسيد الدور الحيوي للموارد البشرية في التميز ورفع مستوى الإنتاجية، وإشراك الجامعات – مدرسين وطلبة – في النهوض بمستوى الموارد البشرية وربطهم بالواقع المهني والعملي.

ويذكر أن المؤثمر يعالج هذه السنة، الموارد البشرية التحويلية ومتغيرات عالم الأعمال، واستشراف المستقبل في تطوير استراتيجية رأس المال البشري، وفهم اختبارات القياس النفسية، وطرائق التقييم الحديثة، وابتكارات عالمية في أماكن العمل، وغيرها من موضوعات تنمية المهارات القيادية. كما سيبحث المؤتمر عناصر تهيئة أماكن العمل، وما وراء التحول الرقمي، والفوائد التي تجنيها الشركات والمديرون من إتاحة المشاركة للموظفين في أماكن العمل، والاقتصاد التشاركي المبني على تقاسُم الموارد البشرية والمادية.